信頼できる、HRパートナー

Your dedicated HR partner


日本企業も、グローバル企業も、私たちのパートナーです。

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HRBP/HR Manager as a Service

企業内のHRBPリソースとして人事の課題を実行します。Employee Life Cycle(エンプロイーライフサイクル)の各段階を支援し、Employee Experience(従業員体験)の向上を実現します。

採用・オンボーディング

RPO、JD整備、選考設計、入社からのオンボーディングプログラム策定を通じ、Talent Acquisition & Integration(タレント獲得から定着支援)を支援します。採用から組織定着までの初期段階をサポートします。

bpo

BPO

給与計算、年末調整、労務管理、入退社/社保手続きを代行し、
繁忙期にも柔軟なBackup体制を提供します。

労務/規程

就業規則・社内規程の整備と改定、36協定、
衛生委員会運用、法改正対応を実施します。

HRIS/勤怠管理(Dayforce・Workday 等)

人事DXを推進し、Requirement Definition(要件定義)、Master Design(マスタ設計)、権限設定、Approval Flow(承認フロー)、Data Migration(データ移行)、UAT、研修、ベンダー調整、他システムとのIntegration Design(連携設計)を行います。

制度設計(等級・評価・報酬)

Grading(等級要件)、Evaluation Items(評価項目)、Salary Range(サラリーレンジ)を整備し、昇降給や昇給ルールを策定します。

福利厚生

福利厚生

Defined Contribution Pension Plan(確定拠出年金制度)の導入から運用・管理までを支援します。また、社員向けFinancial Seminar(ファイナンシャルセミナー)の実施も可能です。

タレント教育・育成・コーチング

社内研修、Engagement Survey(エンゲージメントサーベイ)、Manager Training(マネージャー教育)を提供し、組織の人材育成を支援します。

多法人統合、M&A時HRサポート

規程・制度・人事データ・労務管理・HRプロセスの統合ロードマップを策定し、HR責任の遂行と社員の安定稼働・定着を支えます。

各事業についてのお問い合わせはこちら
お気軽にお問合せください。

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私たちのエンゲージメントモデルは3つの形態があります。

HRBP/HR Managerとして継続的に伴走し、日常業務を支えます。

Project

制度設計、System Implementation(システム導入)、Integration(統合)など、テーマごとのプロジェクトを遂行します。

Hybrid

プロジェクトと日常運用を並走し、柔軟に対応します。

HRBP/HR Managerとして継続的に
伴走し、日常業務を支えます。

Project

制度設計、System Implementation
(システム導入)、Integration(統合)
など、テーマごとのプロジェクトを遂行します。

Hybrid

プロジェクトと日常運用を並走し、
柔軟に対応します。

開始前にGoal・KPI・Team Structure(チーム体制)・Assigned Members(アサインメンバー)を合意し、
費用はスコープに応じて見積もります。

Alice & CoはHRコンサルティングを主事業とし、
別事業として「la la tacos」を運営しています。
飲食事業の詳細は公式サイトをご覧ください。

la la tacos公式サイト

lalatacos banner

皆さまへ

Alice & Co. のウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちは「人と組織の可能性を最大化するHRパートナー」として、企業の成長と変革を支えることを使命としています。

人事の世界は、テクノロジーの進化や価値観の多様化により、これまで以上に変化のスピードが増しています。その中で重要なのは、制度やシステムを整えることだけでなく、「人がいきいきと働ける環境をいかにデザインするか」という視点だと私たちは考えています。

私たちは、クライアントの目指すビジョンに寄り添い、戦略と現場の両面から伴走することで、“成果の出るHR” を共に実現していきます。採用から定着、制度設計、HRシステム導入、そして組織文化の醸成まで――どのステージにおいても、確かな専門性と誠実な姿勢で支援いたします。

今後も、社会全体がより働きやすく、より持続的に成長できる未来に貢献できるよう、Alice & Co. は挑戦を続けてまいります。

皆さまの変革のパートナーとして、末永いお付き合いを賜りますようお願い申し上げます。

アリス&カンパニー合同会社
CEO
藤林 アリス

皆さまへ

Alice & Co. のウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちは「人と組織の可能性を最大化するHRパートナー」として、企業の成長と変革を支えることを使命としています。

人事の世界は、テクノロジーの進化や価値観の多様化により、これまで以上に変化のスピードが増しています。その中で重要なのは、制度やシステムを整えることだけでなく、「人がいきいきと働ける環境をいかにデザインするか」という視点だと私たちは考えています。

私たちは、クライアントの目指すビジョンに寄り添い、戦略と現場の両面から伴走することで、“成果の出るHR” を共に実現していきます。採用から定着、制度設計、HRシステム導入、そして組織文化の醸成まで――どのステージにおいても、確かな専門性と誠実な姿勢で支援いたします。

今後も、社会全体がより働きやすく、より持続的に成長できる未来に貢献できるよう、Alice & Co. は挑戦を続けてまいります。

皆さまの変革のパートナーとして、末永いお付き合いを賜りますようお願い申し上げます。

アリス&カンパニー合同会社
CEO
藤林 アリス

会社名アリス&カンパニー合同会社
代表藤林 アリス
設立2019年5月1日 開業
2021年12月6日 法人化
事業内容人事コンサルティング、総務サービス、レストラン事業、インテリア雑貨販売
所在地東京都渋谷区恵比寿3-43-3シティハウス恵比寿伊達坂202
CEOAlice & Company L.L.C.
BUSINESS ACTIVITIESHuman Resource consulting, Office Administration Service, Investment on restaurant business, Interior goods
LOCATIONCityhouse Ebisu Datezaka 202, 3-43-3, Ebisu, Shibuya-ku, Tokyo, Japan

短いご相談でも構いません。課題の整理からご一緒します。
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